Proceso Actitudinal para el Cambio

Nuevos Cursos y Talleres de Integración y Motivación Laboral

Al finalizar el curso se te entrega:

Taller Vivencial: Compromiso y Actitud Laboral.
Conferencia TallerLa Actitud Como Factor De Cambio En Los Equipos De Trabajo.
Taller Vivencial: Seguridad A Través Del Comportamiento (Motivación En Seguridad).
Curso Taller: “LIDERAZGO CONSCIENTE ORGANIZACIONAL” ¿Cómo influir en los demás?.
Curso Taller Desarrollo De Líderes En Los Sistemas De Seguridad Y Productividad.
Curso Taller Vivencial: CALIDAD EN EL SERVICIO AL CLIENTE “Por el Placer de Servir” (10 REGLAS EFECTIVAS EN EL SERVICIO AL CLIENTE).

Al finalizar cualquier taller que a continuación se describen se entrega: Diploma de Global (Constancia de Habilidades Laborales) y DC3 de la STPS.

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OBJETIVO DE LOS CURSOS

Desarrollar entre los participantes un compromiso total con sus valores y objetivos personales alineándolos con los de la empresa. Fortaleciendo a la vez sus habilidades para ser efectivos como miembros de sus equipos de trabajo, Así mismo, adquieran nuevas actitudes para valorar su trabajo y alcanzar un alto grado de excelencia y calidad en el servicio que ofrecen. Y tener motivos para sentirse renovados y actuar de forma distinta en su actividad laboral, con sus clientes, sus compañeros, con su familia, amigos, y sobre todo consigo mismo. Reflejando así una nueva imagen y productividad en la Empresa.

TEMAS A SEGUIR

  • Relaciones Humanas y Valores Organizacionales.
  • Conceptos Generales de Productividad, Seguridad y Calidad.
  • Los 4 pilares de la Seguridad..
  • Importancia de la Seguridad y Beneficios de la Aplicación de un Sistema de Seguridad.
  • Conceptos Normativos de Seguridad y Salud en el Trabajo.
  • Proceso de una Disciplina Operativa en Seguridad.
  • Identificación de Trabajos Peligrosos y Procedimientos Críticos.
  • Aplicación de un AST (Análisis de Seguridad en el Trabajo).
  • Permiso para Trabajos con Riesgo.
  • Auditorias Efectivas y Concepto de Dueño.
  • Formación de un Líder en Seguridad.
  • Habilidades de Comunicación: Clave de Éxito de un Líder.
  • Características de un Líder Transformador.
  • De Acto inseguro a Comportamiento Seguro. (Observa, Analiza y Aplica).
  • Pensamiento Ganador de un Líder.